5 mesures en faveur de l’emploi associatif

Le monde associatif dénombre 1,6 million d’emplois soit 5 % de l’emploi salarié français. A cet égard, la Conférence permanente des coordinations associatives dénonce le peu de reconnaissance de ces emplois par les pouvoirs publics (mesures prises sans concertation avec le milieu, baisse des crédits publics…). Le 7 novembre, la CPCA a donc présenté 5 propositions pour que l’emploi dans les associations se développe en cohérence avec les objectifs affichés de cohésion sociale :

• l’organisation par le ministère de l’Emploi d’une table ronde sur l’emploi associatif ;

• la mise en œuvre généralisée des conventions pluriannuelles d’objectifs et leur application ;

• la mise en cohérence des différentes politiques de l’emploi, en partenariat avec les représentants du secteur associatif ;

• le maintien et le développement des politiques de soutien et d’accompagnement aux responsables associatifs ;

• et enfin, la mise en place systématique d’une évaluation partagée des politiques publiques de l’emploi aidé et la valorisation de la contribution spécifique des associations.

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Bulletin n°7 de la CPCA spécial emploi dans les associations